Hoe sterk is je employer brand, hoe sta jij bekend als werkgever? In de arbeidsmarktcommunicatie is de professioneel gemaakte vacaturevideo wel bekend, maar als je eigen mensen de video maken is dat veel geloofwaardiger!
Wij vinden sterke verhalen van de werkvloer zo belangrijk in deze tijd van een krappe arbeidsmarkt, dat we het in al ons aanbod terug kunnen laten komen. Lees hieronder meer over het belang van authentieke content voor je employer brand.
Waarom video?
- van alle kandidaten klikt 96% door op een vacature mét video
- 60% van de sollicitanten kijkt liever video dan tekst te lezen
- Google plaatst je vacature hoger, omdat indexatie 53x beter is
Kandidaten zoeken je online op
En misschien nog wel een belangrijkere reden vacature video’s in te zetten in je arbeidsmarktcommunicatie: kandidaten scannen eerst je site en socials, voordat ze bij je gaan solliciteren. Ze willen zien wat de bedrijfscultuur is:
- Ben je een interessant en inspirerend bedrijf om te werken?
- Wie worden je collega’s, hoe zien ze eruit en hoe is de sfeer?
- Welke bijdrage lever je aan de samenleving, waar sta je voor?
Je klant wil persoonlijke communicatie
We zijn met z’n allen gewend geraakt aan persoonlijke communicatie. Vrienden en familie zijn in onze mobiel altijd dichtbij. Waarom blijven bedrijven ons dan zo formeel aanspreken?Een band opbouwen met je klant doe je door authentiek, dus gewoon als jezelf, je expertise te delen.
Beter is het mensen uit de organisatie zelf, die als brand ambassodor je publiek vriendelijk en toegangelijk, maar wel professioneel en vakkundig toespreken. Dat komt wél betrouwbaar over!
Al in 2022 interviewden wij presentatiespecialis Caroline Scott hierover tijdens MoJoFest Londen.
Laat je mensen zelf filmen
Je employer brand kun je snel versterken met smartphone video van je medewerkers. Eén van de eerste voorbeelden is deze video met medewerkers van LinkedIn. Niet perfect gefilmd, wel echt en van deze tijd.
Ook kun je medewerkers zelf laten vertellen:
- Waar ze trots, blij of enthousiast over zijn
- Hoe ze zich onderscheiden van anderen
- Welke maatschappelijke impact ze willen maken
Nog een paar voordelen van een positief employer brand
Uit onderzoek blijkt dat:
- bij sterke employer branding 50% betere kandidaten solliciteren
- 84% overweegt baan te verlaten voor een bedrijf met beter imago
- 67% een lager salaris accepteert als bedrijf online positieve recensie heeft
Hoe kun je zelf video maken?
Door ons te bellen! Wij zijn Harmke en Marije en hebben Zakelijk in Beeld opgericht om organisaties te helpen bij het maken van professionele video’s met de smartphone. Wij combineren zo’n 20 jaar televisie-ervaring met 10 jaar ervaring in het trainen van groepen.
Wij helpen medewerkers van ziekenhuizen, zorgorganisaties en bouwbedrijven bij het maken van een vacaturevideo zoals een:
- zakelijke vlog van een medewerker
- sfeervideo met interviews van de werkvloer
- vriendelijke uitnodiging op camera om bij ons te solliciteren
Voorbeeld employer brandvideo
Huur dus geen acteurs in, maar laat je eigen mensen zien! Deze zorgmedewerkers gaan video’s maken over hun collega’s en wat ze doen.
Authentiek en dus een stuk geloofwaardiger! Bovendien brengen zij de liefde voor hun vak beter over.
Meer employer brandvideo’s vind je op ons YouTube-kanaal.
Wil je meer weten? Neem contact met ons op
